年金の「年収の壁」が実質引上げ!? ４月からは残業代を含まない判定も～年金改革ウォッチ 2025年11月号

保険研究部主席研究員・年金総合リサーチセンター公的年金調査部長兼任中嶋邦夫

■要旨

2026年4月から、「130万円の壁」とも呼ばれる国民年金の第３号被保険者の判定の運営が変更される。130万円の壁は、厚生年金加入者の配偶者が「扶養されているか」を判断する基準である。今回の変更で、給与収入のみの場合は130万円に残業代を含めない扱いが行われる。今回の変更は残業を控えることに対して一定の抑制効果を期待できるが、労使は第３号被保険者の縮小と将来的な廃止等を要望している。今回の変更を機に、第３号被保険者制度の労働市場に対する影響が注目されることを期待したい。

■目次

1 ―― 先月までの動き
2 ―― ポイント解説：国民年金の第３号被保険者を判定する運営の変更
　　1｜130万円の壁とは
　　　：厚生年金加入者の配偶者が「扶養されているか」を判断する基準
　　2｜変更の内容
　　　：給与収入のみの場合は130万円に残業代を含めない扱いを、2026年4月から開始
　　3｜今後の課題
　　　：労使は第３号被保険者の縮小と将来的な廃止等を要望

^* 年金改革ウォッチは2013年1月より連載。2023年4月より、原則毎月第2火曜日に連載。

日付	タイトル	執筆者	媒体
2025/12/03	2025年度の年金額は1.9％の増額だが、現役賃金より0.4％低い伸び－年金額改定の意義と2026年度以降の見通し(3)	中嶋邦夫	基礎研レポート
2025/11/26	将来世代の給付低下を抑えるため少子化や長寿化に合わせて調整－年金額改定の意義と2026年度以降の見通し(2)	中嶋邦夫	基礎研レポート
2025/11/19	年金額改定の本来の意義は実質的な価値の維持－年金額改定の意義と2026年度以降の見通し(1)	中嶋邦夫	基礎研レポート
2025/11/11	年金の「年収の壁」が実質引上げ!? ４月からは残業代を含まない判定も～年金改革ウォッチ 2025年11月号	中嶋邦夫	保険・年金フォーカス

日付

タイトル

執筆者

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2025/12/03

2025年度の年金額は1.9％の増額だが、現役賃金より0.4％低い伸び－年金額改定の意義と2026年度以降の見通し(3)

中嶋邦夫

基礎研レポート

2025/11/26

将来世代の給付低下を抑えるため少子化や長寿化に合わせて調整－年金額改定の意義と2026年度以降の見通し(2)

中嶋邦夫

基礎研レポート