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- 企業の雇用姿勢変化への対応を急ぐ人材派遣業
労働者派遣法施行から10数年、人材派遣業は著しく成長し、新たな労働力供給システムとして社会に定着してきた。
景気に応じた雇用調整弁としての役割を確立した人材派遣業は、来年予定される派遣対象業務の原則自由化により、さらなる市場拡大と競争激化に向けての対応を迫られている。
(1998年12月25日「基礎研マンスリー」)
野々山 尚子
研究・専門分野
野々山 尚子のレポート
日付 | タイトル | 執筆者 | 媒体 |
---|---|---|---|
1999/03/25 | 期待されるホワイトカラー人材紹介ビジネス | 野々山 尚子 | 基礎研マンスリー |
1998/12/25 | 企業の雇用姿勢変化への対応を急ぐ人材派遣業 | 野々山 尚子 | 基礎研マンスリー |
1997/12/25 | 期待されるファシリティマネジメント・サービス-コスト削減とオフィス効率化 | 野々山 尚子 | 基礎研マンスリー |
1997/07/25 | 情報化と活用姿勢の変化で需要回復する人材派遣業 | 野々山 尚子 | 基礎研マンスリー |
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