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雑誌等掲載
掲載日 | 媒体 | タイトル |
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2025年05月号 | 月刊人事管理 94-97P | 日本企業における最新の人事課題と対応策(韓国語) |
2025年04月30日 | PIVOT 公式チャンネル | 【韓国・超競争社会のリアル】結婚・出産を優先したら生き残れない/男女格差の実態 |
2025年04月29日 | PIVOT 公式チャンネル | 【韓国の若者が結婚しない理由】9年ぶりに出生率上昇/日本人女性との結婚40%増加 |
2025年04月11日 | PRESIDENT Online | 「結婚、出産、セックス、交際を拒否」日本より赤ちゃんが生まれない韓国で起きている若い女性の"静かな撤退" |
2025年03月31日 | 朝日新聞DIGITAL | 韓国で年⾦改⾰、どうなる⽼後の安⼼ 背景に猛スピードの少⼦⾼齢化 |
2025年03月号 | 労働調査 9-21P | 韓国における最低賃金の現状と今後の課題 |
2025年03月 | アジア研究所紀要 第51号 24-36P | 韓国における公的年金制度の現状と課題 |
2025年03月28日 | ニッキン 8面 | 地銀人材バンク10年 就業継続、人手確保に |
2025年04月号 | 月刊人事管理 36-39P | 日本企業における最近の人材育成の動向と特徴(韓国語) |
2025年03月号 | 月刊人材経営 56-59P | 日本の最低賃金に対する最近の議論について(韓国語) |
2025年02月号 | 月刊人材経営 65-67P | 2025年の日本経済と賃金動向について(韓国語) |
2025年02月号 | 改革者 52-55P | 韓国における少子化の原因と今後の課題 |
2025年01月31日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(12) 女性と労働市場(4)-若者世代の男女間の対立 |
2025年01月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(109) 2025年から大きく変わる韓国の労働関連政策-ワークライフバランスの実現を |
2025年01月01日 | 東洋経済日報 4面 | 韓日共同で取り組む少子化危機対策 |
2024年Winter号 | 未来政策フォーカス 44-45P | 日本の人口政策、生存戦略を見通す(韓国語) |
2024年12月号 | 月刊人材経営 | 日本の出生率が韓国より高い理由と韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2024年11月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(107) 日本のアルムナイ採用が示唆するところ-少子高齢化が深刻な韓国は日本の事例参考に |
2024年10月 | 社会保障研究 Vol.9 No.2 192-208P | 在職老齢年金の緩和・廃止と就業行動の変化 |
2024年10月22日 | Indi Focus | ソウル市、少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | ソウル新聞 電子版 | ソウル市、少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | ソンパタイムズ 電子版 | ソウル市議会が少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | 永登浦新聞 電子版 | ソウル市、少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | 国際ニュース | ソウル市議会が少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | 時事経済新聞 電子版 | ソウル市議会が少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | 毎日日報 電子版 | ソウル市議会が少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催(韓国語) |
2024年10月22日 | 世界ニュース | ソウル市、少子高齢化の問題を乗り越えるための政策討論会を開催 |
2024年10月11日 | 朝日新聞 DIGITAL A-stories×記者サロン | 老いる韓国 「超高齢化」のリアル |
2024年10月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(106) 将来の労働力不足への対応模索する韓国-日本の事例参考に安心できる労働環境整備を |
2024年10月号 | 月刊人材経営 60-62P | 労働力不足に悩む日本企業、アルムナイ採用を拡大(韓国語) |
2024年10月 | 年金と経済 Vol. 43 No.3 40-45P | 韓国の年金制度 |
2024年10月号 | 月刊人事管理73-75P | 日本、退職代行サービスの利用者が増加(韓国語) |
2024年10月号 | 日本労働研究雑誌 No.771 66-83P | 韓国における最低賃金の引き上げをめぐる議論と課題 |
2024年09月06日号 | 厚生福祉 2-6P | 韓国における労働市場の現状と格差(11) 女性と労働市場(3)-積極的雇用改善措置制度の導入 |
2024年09月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(105) 韓国における最低賃金に関する議論について-地域・業種別差別化の提案に対して労使間に隔たり |
2024年08月号 | 月刊人材経営 63-65P | 選ばれる企業になるためには Closed To Openが重要 |
2024年07月 | 年金と経済 Vol. 43 No.2 41-49P | 韓国における少子化の現状・原因と今後の課題 |
2024年08月号 | 月刊人事管理 68-71P | 日本企業のインターンシップの実施状況と課題(韓国語) |
2024年07月22日号 | 日経ビジネス 37P | 超少子化が加速させる外国人材争奪戦 |
2024年07月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(103) 韓国が日本の高年齢者政策から学ぶ点(1)-韓国社会では雇用延長が主要関心事 |
2024年07月02日号 | 金融財政事情 32-35P | 日本を上回る超少子化社会・ 韓国における都市消滅危機の現実 |
2024年06月25日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(10) 女性と労働市場(2)-男女平等実現への制度の変遷を見る |
2024年06月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(102) 韓国が注目すべき日本のリスキリング政策-労働力人口減少などの課題にヒント |
2024年06月号 | 月刊人事管理 56-59P | 日本企業のHR部門におけるAIの利用事例と課題(韓国語) |
2024年06月号 | 月刊人材経営 56-59P | 日本企業の労働時間関連制度が韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2024年05月17日 | 朝日新聞 DIGITAL A-stories×記者サロン | 『出生率0.72』の韓国 超少子化社会のリアル |
2024年05月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(101) 医療界との対立と医療空白事態-医師の地域・診療科偏在の解決急務 |
2024年04月30日 | 朝日新聞DIGITAL | 地位も収⼊も社会の頂点 韓国の医師が「医者を増やすな」と抗う理由 |
2024年04月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(99) 韓国の出生率が0.72まで低下-若者の意識変化に即した対策を |
2024年03月30日 | ビデオニュース・ドットコム 「マル激トーク・オン・ディマンド」 | 急激すぎる経済成長が韓国にもたらした超競争社会と超少子化から日本が学ぶべきこと |
2024年04月号 | 月刊人材経営 66-68P | 日本における2024年の注目の人事・労務トピック(韓国語) |
2024年04月号 | 月刊人事管理 91-95P | 日本の高年齢者雇用延長政策(韓国語) |
2024年03月 | アジア情報室通報 第22巻第1号 | 現代韓国の社会問題・社会政策及び同国研究に有益な情報源について |
2024年03月 | アジア研究所紀要 第50号 21-43P | 日韓における外国人労働者受け入れ対策の比較分析 |
2024年03月04日号 | 金融財政ビジネス 4-9P | 韓国政府の優秀外国人材確保政策 |
2024年03月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(99) 日経平均株価が史上最高値を更新した背景-韓国は円安影響による輸出減少回避を |
2024年02月28日 | NHK NEWS WEB | 韓国の出生率 去年0.72 過去最低を更新 8年連続で前年下回る |
2024年01月30日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(9) 女性と労働市場(1)-人材活用は不十分 |
2024年01月24日 | 三菱電機 Biz Timeline | 高度外国人材が技術発展を左右しかねない韓国 深刻化する少子化を救うカギは博士課程の留学生 |
2024年01月12日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(97) 韓国政府の優秀外国人材確保政策(2)-特別帰化適用対象を拡大し要件緩和を推進 |
2024年01月号 | 月刊DIO No.393 24-32P | 韓国における外国人労働者受け入れ政策の現状と課題 |
2024年01月01日 | 東洋経済日報 4面 | 韓国における貧困・所得格差の現状と今後の課題 |
2023年12月号 | 月刊人材経営 64-68P | 日本におけるリスキリングの現状と課題(韓国語) |
2023年12月号 | 月刊人事管理 44-47P | 日本企業の2023年HRイッシューと2024年のHR見通し(韓国語) |
2023年11月21日 | NEWSIS | 高齢者雇用、企業に選択肢を提供し時間んをかけて推進することが重要 |
2023年11月10日号 | 厚生福祉 12-16P | 韓国における労働市場の現状と格差(8) 世代間の格差と対立(2)-社会保障、雇用・労働政策と若者の鬱憤 |
2023年11月07日号 | 厚生福祉 2-6P | 韓国における労働市場の現状と格差(7) 世代間の格差と対立(1)-深刻化する格差と葛藤 |
2023年11月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(95) 増え続ける韓国の家計負債-ポピュリズムを捨て危機的状況の打破を |
2023年10月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(94) 韓国の失業率が統計上において低い主な理由-雇用機会創出で不安定労働の改善を |
2023年10月号 | 月刊人材経営 64-67P | 日本の高年齢者雇用政策が韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2023年09月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(93) 韓国が日本の少子化対策から学ぶところは?-財源の確保と意識改革が必要 |
2023年09月号 | 月刊人事管理 90-93P | 最近日本企業の賃金動向と特徴(韓国語) |
2023年08月29日 | 中央日報電子版(日本語) | 韓国、貧しい⾼齢者が深刻だ…65歳定年延⻑議論急がなければ |
2023年下半期号 | 賃金HR研究 76-90P | 日本企業の労働時間管理について(韓国語) |
2023年08月21日号 | 金融財政ビジネス 10-14P | 韓国における最近の教育事情と課題 |
2023年08月05日 | ABEMA TIMES | 日本より過酷? 「出産拒否」掲げた留学生に聞く 激しい“学歴社会”韓国の今 |
2023年08月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(92) 尹政権が大学修能試験から超難問の解除指示-学力二極化の解消や公教育崩壊の食い止めへ |
2023年08月04日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(6) 政府の労働市場改革の現状-「週52時間勤務制」見直しの方向 |
2023年08月03日 | 楽待不動産投資新聞 | 不動産バブル「崩壊」の韓国、資金難で苦しむオーナーら |
2023年08月03日 | 楽待チャンネル | 【韓国】金利上昇で不動産バブル崩壊!? 「保証金」めぐるトラブルも続出…韓国の「不動産投資市場」はいま |
2023年07月号 | 年金と共済 Vol. 42 20-30P | 韓国における働き方の多様化と分配政策 |
2023年07月24日 | NHK国際ニュースナビ | “塾通い地獄”生む超難問が禁止に?広がる波紋とは? |
2023年07月16日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(6) 財源確保、負担増に反対多く/意識改革や賃上げが重要に |
2023年07月12日 | 日経MJ 11面 | ロッテ、ミドル人材引き留め 転職活発「高度スキル」に照準 年収最大300万円上乗せ |
2023年08月号 | 月刊福祉 92-95P | グローバル時代の海外福祉事情-韓国における不安定労働と格差・貧困・対立の現状と課題(3)-韓国政府の分配政策 |
2023年07月09日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(4) 日本でも進む未婚化・晩婚化 |
2023年07月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(91) 関心高まる尹錫悦政権の労働時間見直し-分かれる経営者団体と労働組合の反応 |
2023年07月02日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(4) 子育ての経済的負担大きく |
2023年07月01日 | 日本経済新聞 電子版 | ロッテ、中堅・管理職人材の年収上乗せ 最大300万円 |
2023年07月 | 社会政策学会誌「社会政策」第15巻第1号 120-123P | 韓国における社会政策のあり方:雇用・社会保障の現状とこれからの課題(書評) |
2023年06月25日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(3) 兵役・就活が晩婚化を加速 |
2023年06月25日 | 朝日新聞DIGITAL | 借金してまで投資 「不動産不敗神話」信奉の韓国で今起きている悲劇 |
2023年06月22日 | Edaily | フォーラムの座長担当したニッセイ基礎研究所の金明中研究員(韓国語) |
2023年06月19日 | nippon.com | 韓国の出生率、「0.78の衝撃」:日本よりも少子化が深刻になった訳 |
2023年06月18日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(2) 韓国、若者の高失業率続く |
2023年06月16日号 | 厚生福祉 2-4P | 韓国における労働市場の現状と格差(5) なぜ韓国の失業率は低いのか-コロナで雇用の実態は悪化 |
2023年06月11日 | 日経ヴェリタス 51面 | 日韓比較でみる少子化対策(1) 韓国出生率、7年連続で低下 |
2023年07月号 | 月刊福祉 92-95P | グローバル時代の海外福祉事情-韓国における不安定労働と格差・貧困・対立の現状と課題(2) |
2023年05月26日 | 毎日新聞デジタル | 韓国出生率「0.78ショック」は日本の未来か 教育投資が負担に |
2023年05月26日 | 毎日新聞デジタル | 韓国出生率「0.78ショック」は日本の未来か 教育投資が負担に |
2023年05月12日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(89) 韓国における若者世代の男女間対立-労働市場参加のための「生存の戦い」に |
2023年06月号 | 月刊福祉 92-95P | グローバル時代の海外福祉事情-韓国における不安定労働と格差・貧困・対立の現状と課題(1) |
2023年04月25日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(4) 韓国の不安定労働の現状(3) |
2023年04月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(88) データで見た韓国生命保険市場の現状-進む少子化で契約件数が減少 |
2023年04月号 | 月刊人事管理 90-93P | 改革には新しいリーダーが必要、トヨタが14年ぶりに社長交代へ(韓国語) |
2023年03月 | 東アジア経済経営学会誌 第15号 1-10P | 日本における外国人労働者の受け入れ対策と韓国の雇用許可制が与えるインプリケーション |
2023年03月 | アジア研究所紀要 第49号 24-36P | 韓国における女性の労働市場参加の現状と若者世代の男女間の対立 |
2023年03月06日 | 毎日経済新聞 WEB版 | 職務級を採択する日本企業が増加(韓国語) |
2023年03月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(87) 出生率7年連続低下の韓国-未婚率や晩婚率改善へ安定雇用と賃上げ必要 |
2023年03月02日号 | 金融財政ビジネス 14-19P | なぜ韓国の出生率は低下し続けているのか |
2023年03月01日 | アジア経済 | 持続可能な賃金体系の構築を、韓国経営者総協会が『賃金HR研究』発刊(韓国語) |
2023年03月01日 | Dailian | 韓国経営者総協会、賃金体系の改正等を主な内容にした『賃金HR研究』を発刊(韓国語) |
2023年03月号 | OMNI-MANAGEMENT 4-13P 2023年03月号 | ホワイト企業とワーク・エンゲージメント-ホワイト企業において重要度が高まるワーク・エンゲージメント- |
2023年上半期号 | 賃金HR研究 68-80P | 日本企業の最近の賃金体系のトレンドと韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2023年02月24日 | NEWSIS | トヨタ賃上げ満額回答 ホンダも決着 波及狙う(韓国語) |
2023年02月23日 | ソウル新聞 電子版 | トヨタ自動車とホンダ自動車等の大企業が賃金を引き上げる理由(韓国語) |
2023年02月22日 | 朝日新聞DIGITAL | 韓国出生率0.78に 政府「新給与」で対策、企業は非婚者祝い金も |
2023年02月21日 | Dailian新聞 朝刊 | 韓国と異なる日本の働き方改革(韓国語) |
2023年02月12日 | 東洋経済 ONLINE | 出生率0.81の「韓国」で起きている少子化の深刻-OECD加盟国の中で1を唯一下回る、対策は? |
2023年02月10日号 | 厚生福祉 2-7P | 韓国における労働市場の現状と格差(3) 韓国の不安定労働の現状(2) |
2023年02月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(86) 韓国の不動産価格なぜ暴落するのか-不動産投資不敗神話からの脱却を |
2023年02月04日号 | 週刊東洋経済 104P | 【シンクタンク】厳選リポート 韓国に逆転された日本の賃金水準 |
2023年01月13日号 | 厚生福祉 2-6P | 韓国における労働市場の現状と格差(2) 韓国の不安定労働の現状(1) |
2023年01月13日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(85) 尹錫悦政権の労働市場改革-週52時間勤務制の見直しが第一歩 |
2023年01月号 | 月刊人事管理 52-55P | 2023年、日本企業におけるHRトレンドと今後の課題(韓国語) |
2023年01月01日 | 東洋経済日報 4面 | 原発回帰する尹錫悦政権のエネルギー政策 |
2022年12月20日 | 新潮社 Foresight | 韓国「出生率改善」に期待がかかる「育休パパ」の急増 |
2022年12月号 | 月刊人材経営 72-73P | 韓国の最低賃金、日本を上回る(韓国語) |
2022年11月15日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国における労働市場の現状と格差(1) 23年度、初めて日本を上回る-最低賃金の現状と課題 |
2022年11月14日 | 新潮社 Foresight | 韓国アファーマティブアクションから見る若年層「男女対立」 |
2022年11月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(83) 韓国労働市場における男女間の賃金格差 |
2022年10月24日 | 金融財政ビジネス 4-8P | 尹政権の支持率は回復するだろうか |
2022年10月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(82) 尹政権の福祉政策拡大は支持率回復につながるか |
2022年10月号 | 月刊人材経営 58-59P | 日本における男女間の格差発生の要因(韓国語) |
2022年09月27日 | 東洋経済 ONLINE | 支持率30%を割り込んだ韓国・尹錫悦政権の現実-労働市場改革と福祉政策拡大で浮揚なるか |
2022年09月09日号 | 厚生福祉 2-6P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(7)-政府の感染拡大以降の景気対策 |
2022年09月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(81) 韓国と日本が2023年の最低賃金を引き上げ |
2022年09月号 | 改革者 26-29P | 文政権の労働政策の評価と尹政権の課題-文政権の労働政策を尹政権はどのように見直すだろうか- |
2022年09月号 | 月刊人事管理 84-86P | 日本企業におけるハイブリッド勤務(韓国語) |
2022年08月08日 | 朝日新聞DIGITAL | 「ジョウンデー」日本の若者に爆売れ 「戦後最悪」日韓関係どこへ? |
2022年08月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(80) 尹政権の労働市場改革は支持率回復の鍵になるのか |
2022年07月31日 | 朝日新聞DIGITAL | 朝5時、段ボール集める老後 大丈夫?声かける39歳 韓国の貧困 |
2022年08月号 | 月刊人材経営 50-51P | 日本の平均賃金の引き上げ率が低い理由(韓国語) |
2022年06月30日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:少子化が深刻な韓国で育児休業パパが急増している理由 |
2022年06月27日 | 中央日報電子版(日本語) | ミスター円「1ドル=150円でも『悪い円安』ではない」根拠は? |
2022年06月26日 | 日経速報ニュース | コロナ出向終え本業復帰 観光関連、正常化へ備え |
2022年06月26日 | 日本経済新聞 電子版 | コロナ出向終え本業復帰 観光関連、正常化へ備え |
2022年06月17日 | 日経速報ニュース | 韓国ウォン、対ドルで約13年ぶり安値 景気に不透明感 |
2022年06月17日 | 日本経済新聞 電子版 | 韓国ウォン、対ドルで約13年ぶり安値 景気に不透明感 |
2022年06月12日 | 朝日新聞DIGITAL | 日本は韓国に抜かれたの? 「日韓逆転」 帰国した私が出した答え |
2022年06月04日 | 日経速報ニュース | 「出産する人生を描けず」 家事・育児時間、女性5倍-21年の出生率1.30、6年連続低下 |
2022年06月04日 | 日本経済新聞 電子版 | 「出産する人生を描けず」 家事・育児時間、女性5倍-21年の出生率1.30、6年連続低下 |
2022年06月03日号 | 厚生福祉 5-7P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(5)-軽症者の隔離・管理対策 |
2022年05月31日 | 日経速報ニュース | 卵子凍結、企業で支援広がる メルカリやデロイトなど |
2022年05月31日 | 日本経済新聞 電子版 | 卵子凍結、企業で支援広がる メルカリやデロイトなど |
2022年05月26日号 | 金融財政ビジネス 12-17P | 韓国で深刻化する貧困と所得格差の問題-尹政権は選択的福祉政策 |
2022年06月号 | 月間人事管理 90-93P | なぜ日本の平均賃金は上がらなかっただろうか(韓国語) |
2022年05月15日 | ソウル新聞 電子版 | 高物価、低賃金、円安を日本はどう乗り越えるか(韓国語) |
2022年05月01日 | 世界日報 | 日韓関係改善のための無査証観光の再開を(韓国語) |
2022年05月01日 | 時事ニュース | 日韓NGO平和フォーラム:日韓関係改善のための無査証観光の再開を(韓国語) |
2022年05月01日 | LOCAL世界 | 日韓NGO平和フォーラム:日韓関係改善のための無査証観光の再開を(韓国語) |
2022年04月30日 | 年金と経済 Vol. 41 9-10・79-84P | 韓国の年金制度 |
2022年04月29日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(77) 今後5年間、韓国を率いるリーダは? |
2022年04月25日 | 中央日報電子版(日本語) | 【ナウ・イン・ジャパン】100円ショップが300円ショップに…「1000兆円の罠」にはまった日本の叫び |
2022年04月12日号 | 厚生福祉 10-11P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(5)-新規感染数、爆発的増加の理由 |
2022年04月08日号 | 厚生福祉 7P | 韓国における社会政策のあり方(書評) |
2022年04月05日号 | 厚生福祉 10-12P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(4)-「マスク対策」と「情報公開」 |
2022年04月号 | 月刊DIO 11-18P | 韓国における所得格差と分配政策 |
2022年03月29日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国で1日あたりの新規感染者数が60万人を超えた理由 |
2022年03月16日 | 日本経済新聞 電子版 | 少子化に沈む日本と韓国 結婚ためらわせる性別役割 |
2022年03月14日号 | 週刊社会保障 33P | 韓国における社会政策のあり方(書評) |
2022年03月06日 | 朝日新聞DIGITAL | 「スペック」競争に熱中する若者たち 格差社会・韓国の現実とは |
2022年03月06日 | エネルギ経済新聞 | 企業、中途採用重視する傾向に(韓国語) |
2022年03月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(75) 今後5年間、韓国を率いるリーダは? |
2022年03月02日 | 聯合ニュース | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | 内外日報 | 韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | ピンポイントニュース | 韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | sky daily | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | Digital Times | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | NEWSIS | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | アジア経済 | 韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | Money Today | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、人材確保が企業経営に必須(韓国語) |
2022年03月02日 | 毎日経済新聞 WEB版 | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | グムガン日報 | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | iNews | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月02日 | フィナンシャルニュース | トヨタ事例等人材確保戦略紹介、韓国経営者総協会 『賃金・HR研究』2022年上半期号発刊(韓国語) |
2022年03月号 | Int'lecowk 1-6P | 日本における外国人労働者の現状と課題 |
2022年02月27日 | 産経ニュース | 【国際情勢分析】韓国与野党大統領候補が断じる文政権の不動 産「失政」 マイホームの夢も公約 |
2022年02月21日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:【韓国大統領選】李在明と尹錫悦の経済政策、不動産政策、労働政策を比較する |
2022年02月13日 | フィナンシャルニュース | グローバルレポート:日本政府の新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援について(韓国語) |
2022年02月10日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:北京五輪が韓国与党の大ブレーキに?韓国大統領選まであと1カ月 |
2022年02月08日 | 日本経済新聞 電子版 | 愛知企業、外国人実習生の働く意欲向上へ工夫重ねる-NAGOYA街づくり考 第4部 外国人と共生(中) |
2022年02月08日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(3)-感染拡大がもたらす世代間と宗教間の対立激化 |
2022年02月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(74) 韓国の次期大統領になるのは誰なのか-候補一本化が当落分ける鍵に |
2022年02月03日 | 日本経済新聞 電子版 | 韓国長期金利、3年7カ月ぶり高水準 物価高で利上げ意識 |
2022年02月03日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:安哲秀氏との候補一本化に成功し、韓国の次期大統領になるのは誰か |
2022年01月 | 東アジア経済経営学会誌第14号 | 新型コロナウイルスが企業の⼈事・労務管理に与えた影響と テレワーク実施の決定要因に対する分析 |
2022年01月27日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国大統領選、尹錫悦候補の支持率はなぜ再上昇できたのか |
2022年01月 | 東アジア経済経営学会誌第14号 | 韓国における社会政策のあり⽅-雇⽤・社会保障の現状とこれからの課題- |
2022年01月20日 | 釜慶新聞 WEB版 | 日本の健康寿命、最長記録、女性75.38歳・男性72.68歳(韓国語) |
2022年01月14日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(73) 新型コロナ感染拡大がもたらす世代間と宗教観の対立-韓国社会分担の危機解決が急務 |
2022年01月01日 | 東洋経済日報 4面 | カーボンニュートラルにどう取り組むべきか-待ったなしの温暖化対策 社会全体の意識改革が必要 |
2021年12月30日 | 朝鮮日報 CHOSUN Online | 日本の健康寿命が最長記録を更新、女性75.38歳・男性72.68歳 |
2021年12月14日 | Daily月刊朝鮮NEWSROOM | 日本では韓国の新型コロナウイルスの感染者急増をどう見ているのか(韓国語) |
2021年12月14日号 | 厚生福祉 10-11P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(2)-迅速で広範囲な検査実施、背景にMARSの苦い経験 |
2021年12月11日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:新型コロナウイルスの感染拡大がもたらす世代間の対立と宗教間の対立激化 |
2021年12月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(72) コロナ新規感染者数が増加し続ける韓国-早すぎた規制緩和やワクチンの種類が影響か |
2021年11月25日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の新規感染者数が初の4000人超え。日本とは何が違うのか? |
2021年11月15日号 | 金融財政ビジネス 14-19P | 韓国、コロナ禍でも高騰する不動産-若者は仮想通貨投資に熱狂 |
2021年11月09日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:李在明候補の格差是正策は、ベーシックインカムにとどまらない |
2021年11月05日 | 東洋経済日報 8面 | 「韓国における社会政策のあり方-雇用・社会保障の現状とこれからの課題」(書評) |
2021年11月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(71) 岸田新政権発足で高まる財界の期待-未来志向的な韓日関係の構築を |
2021年11月02日号 | 厚生福祉 2-5P | 韓国は新型コロナウイルスにどのように対応したのか(1)-新興宗教団体から始まった第1波 礼拝や葬儀などで感染広がる |
2021年10月28日 | OTEKOMACHI | 【2021衆院選 くらしの課題】働き方改革はどこまで進んだか |
2021年10月25日 | 中央日報電子版(日本語) | 【ナウ・イン・ジャパン】アベノミクスは失敗だった? 日本はいま「分配」論争中(1) |
2021年10月18日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:元徴用工問題で韓国政府の代位弁済案が浮上、日韓関係は改善されるか |
2021年10月08日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(70) コロナ以降韓国でギグワーカーが増加-労働実態の把握と処遇改善の対応が急務 |
2021年10月03日 | 毎日新聞デジタル | 「女性も徴兵制を」 韓国で議論が活発化する背景とは |
2021年09月22日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国で「週4日勤務制」は導入可能か |
2021年09月22日 | 日経ビジネス 電子版 | 70歳定年も? 定年延長について知っておくべき10のこと |
2021年09月10日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の次期大統領有力候補3人の対日政策と対北朝鮮政策 |
2021年09月07日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(10)-人口減少で韓国は消滅するのか?-出生率、3年連続で「1」下回る |
2021年09月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(69) 出生率の低下が止まらない韓国-不安なく結婚や出産できる環境構築を |
2021年09・10月号 | Learning Design 68P | 議論白熱:ギグワークの課題と可能性-海外のギグワーカー処遇改善事例を参考にした、法制度・法解釈の推進を |
2021年08月27日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国で男性の育児休業取得率が増加、その理由は? |
2021年08月17日号 | 厚生福祉 2-6P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(9)-日韓における医療費の増加要因は?-医療保険制度の変遷と今後の課題(下) |
2021年08月05日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:テレワークによるメンタルヘルス不調と生産性 |
2021年08月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(68) 韓日が来年の最低賃金の引き上げを決定-人生選択の自由度を高める政策推進を |
2021年08月02日 | 中央日報電子版(日本語) | ディズニーランド入場料は世界最安…なぜ日本は「物価が安い国」になったのか(1) |
2021年08月02日 | 中央日報電子版(日本語) | ディズニーランド入場料は世界最安…なぜ日本は「物価が安い国」になったのか(2) |
2021年08月 | 東亜経済研究 第80巻 第1号抜刷 43-70P | 韓国における新型コロナウイルス感染症の現状と感染拡大以降の経済や社会状況 |
2021年07月23日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:最低賃金の日韓逆転は遠くない?-2022年は両国とも引き上げを決定 |
2021年07月09日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:異常な人口減少で韓国は「消滅」する? |
2021年07月06日号 | 厚生福祉 2-9P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(7)-模索続く「低負担で低給付」からの転換-医療保険制度の変遷と今後の課題(中) |
2021年07月04日 | 日経ヴェリタス 45面 | 中韓でも深刻な少子化、問題の根はどこに? |
2021年07月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(67) なぜ韓国で「女性徴兵論」が浮上したのか-ジェンダー間の葛藤解決が急務 |
2021年07月02日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国政治は若返りが主要な争点に |
2021年06月28日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国で今「女性徴兵論」が流行る理由 |
2021年06月28日 | NHK NEWS WEB | 韓国 終わりのないインターン~過熱し続ける就活事情~ |
2021年06月22日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国最大野党「国民の力」に36歳の若大将が選ばれた背景は? |
2021年06月07日号 | 金融財政ビジネス 14-19P | 韓国、厳しい若者の雇用状況-深刻化する世代間の格差と葛藤 |
2021年06月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(64) 韓国の若者が仮想通貨に熱狂する理由 |
2021年05月31日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:高年齢者雇用安定法の改正と70歳現役時代の到来 |
2021年05月28日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:なぜ韓国の若者は仮想通貨に熱狂するのか? |
2021年06月号 | 月刊人事管理 56-59P | 最近における日本企業のHRの現状や課題(韓国語) |
2021年05月25日 | MNI Market News | MNI STATE OF PLAY: Inflation Worry Key To BOK Policy Moves |
2021年05月23日 | 日経ヴェリタス 4面 | 人口急減時代のマネー考――世界でも進む少子高齢化 |
2021年05月15日 | 韓国経済新聞 | 韓国を大きく上回る日本の祝日(韓国語) |
2021年05月11日号 | 厚生福祉 2-5P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(7)-任意加入から国民皆保険へ-医療保険制度の変遷と今後の課題(上) |
2021年04月30日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(65) 低下し続ける文在寅政権の支持率-雇用や経済に加えワクチン接種が今後の鍵に |
2021年04月26日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:なぜ文政権の支持率は低下し続けるのか? |
2021年04月09日 | NHK NEWS WEB | 70歳定年 どんな制度?働き方や暮らしはどう変わる? |
2021年04月03日 | 毎日新聞デジタル | 失った説得力 テレワーク率ゼロだった政府コロナ室の内情 |
2021年04月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(64) 高等が続く韓国の不動産価格-懸念続く強硬策に偏る政府の対策 |
2021年03月 | 東アジア経済経営学会誌第13号 40-41P | 労使関係の⽇韓⽐較 |
2021年03月31日 | 日本FP協会HP | 高齢者雇用安定法の改正と70歳現役時代の到来 |
2021年04月06日号 | 週刊エコノミスト 40-41P | 高騰続く韓国マンション価格 文在寅政権の対応後手に |
2021年03月29日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国で不動産価格が高騰し続ける理由 |
2021年04月号 | 月刊人材経営 62-65P | 日本企業におけるテレワークの実施状況と今後の課題(韓国語) |
2021年03月19日 | NHK NEWS WEB | ⾼学歴でも就職できない 厳しさ増す韓国就活事情 |
2021年03月17日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:文政権の支持率低下と新型コロナウイルス対策の関係は? |
2021年03月05日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国における新型コロナワクチン接種が加速、接種開始7日目で累計接種者数が22.5万人を超える |
2021年03月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(63) 次期大統領候補が格差解消案を提案 |
2021年03月04日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:文大統領の「3.1演説」の注目点と日韓関係における東京オリンピックの重要性 |
2021年03月01日 | 読売新聞オンライン | [深層NWES]「2、3か⽉のうちに⽇韓関係が⼤きく進展する可能性」⾦慶珠東海⼤教授 |
2021年02月16日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(6)-「ポストコロナへ「Kニューディール」発表 |
2021年02月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(62) 文在寅大統領の対日政策の変化の理由は? |
2021年02月02日 | 輸送経済 7P | ギグワーカー 物流でも活⽤の動き 庫内作業や宅配などで |
2021年02月02日 | 日本経済新聞 電子版 | 韓国株、通貨危機から10倍高 個人投資家、熱狂の行方 |
2021年02月01日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:コロナで拡大した格差をどう解消する? 韓国次期大統領候補たちの提案 |
2021年01月28日 | 東亜日報電子版 | AIシステムとドライブスルーでお見合い、日本の少子化対策(韓国語) |
2021年01月24日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:文在寅大統領の対日姿勢が柔軟路線に変わった理由 |
2021年01月20日 | OTEKOMACHI | 「テレワークやめます」に喜ぶ上司…出勤者7割減が難しい実態とは |
2021年01月19日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(5)-)「国民皆雇用保険」導入に意欲 ポストコロナ対策で・文在寅政権 |
2021年01月12日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国政府が手厚い子育て支援策を決めたが、出生率向上は今度も難しい? |
2021年01月08日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(61) 韓米に続き韓日スワップ取極の再開は可能か |
2021年01月04日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:ポストコロナの韓国版ニューディールは成功するか? |
2021年01月01日 | 日本経済新聞 電子版 | <展望 2021>高齢者の働き方 変わる節目に-70歳まで就労機会の措置 |
2021年01月01日 | 東洋経済日報 5面 | 韓国版ニューディールの始動-地域均衡ニューディールが成功するためには |
2021年01月号 | 月刊人事管理 54-57P | 2021年における日本企業の人事労務管理の課題は?(韓国語) |
2020年12月24日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:ポストコロナの韓国版ニューディールは成功するか? |
2020年12月号 | 現代韓国朝鮮研究 13-25P | 韓国社会における世代間・世代内の格差や葛藤を経済的要因から考察する |
2020年12月10日号 | 金融財政ビジネス 14-18P | 「週52時間勤務制」を導入した韓国の状況-夕方のある暮らしと収入の減少 |
2020年12月10日 | 建設工業新聞 12面 | テレワーク、中小2割止まり 企業規模で開き |
2020年12月09日 | 読売新聞オンライン | 「第3波」在宅勤務推進 大阪の企業、出張制限も |
2020年12月08日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(4)-高齢者貧困率が日本を超える理由 |
2020年12月08日 | 時事通信 | テレワーク実施、中⼩2割⽌まり=企業規模で開き |
2020年12月04日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の新型コロナウイルスの勝者は自営の小さなフライドチキン専門店? |
2020年12月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(60) 他国と比べて高い韓国の高齢者貧困率-公的年金制度の持続可能性を高める対策を |
2020年11月17日 | Opinions-オピニオンズ- | 韓国における若者の失業と鬱憤 |
2020年11月10日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(3)-注目集まる「ベーシックインカム」新型コロナで導入議論が活発に |
2020年11月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(59) 韓国における女性活躍の現状や課題は?-いまだ根強く残る差別の改善急務 |
2020年11月02日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:リカレント教育が身を助ける |
2020年10月30日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の高齢者貧困率が日本を超える理由 |
2020年10月29日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:映画『82年生まれ、キム・ジヨン』と振り返る韓国の女性活躍推進政策 |
2020年11月号 | HR Insight 34-38P | トヨタ自動車はなぜ新しい賃金制度を試みるのか?(韓国語) |
2020年11月号 | 月刊人事管理 85-87P | 日本政府、70歳雇用を推進、企業や新規採用に与える影響は?(韓国語) |
2020年10月20日号 | 厚生福祉 2-6P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(2)-朴正煕政権から金泳三政権まで(下) |
2020年10月16日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の新たな「失われた世代」は救われるか |
2020年10月09日 | 中央日報電子版(韓国語) | 菅首相の新日本構想、規制改革(韓国語) |
2020年10月09日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国のアンケート調査からみた世代間の意識の違い |
2020年10月09日 | 中央日報電子版(韓国語) | 菅首相の新日本構想、規制改革 (韓国語) |
2020年10月09日 | 中央日報電子版(日本語) | 菅⾸相の新⽇本構想、「規制改⾰」強調….規制法案量産の韓国とは対照的 |
2020年10月09日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(58) 世代間の格差と葛藤が広がる韓国-安心して働ける公正社会の実現を |
2020年10月06日号 | 厚生福祉 2-4P | 政治的不安定が続く韓国の社会保障政策に対する考察(1)-朴正煕政権から金泳三政権まで(上) |
2020年09月24日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:コロナ感染再拡大でさらに深刻化する世代間の葛藤 |
2020年09月15日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国の世代間格差と若者の怒り |
2020年09月07日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:高年齢層の雇用拡大は新卒採用にどう影響するか? |
2020年09月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(57) 政府の医師増員計画を巡る対立が激化-医療崩壊や国民の不安を最小化する対策が急務 |
2020年09月04日 | 朝日新聞DIGITAL | ドライブスルー検査、当初否定した厚労省 初動遅れなぜ |
2020年08月28日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国政府、所得税の最高税率を45%に引き上げ |
2020年08月27日 | 読売新聞速報ニュース | トヨタ、定期昇給「⼀律」から「成果」へ⾒直し…ゼロの可能性も |
2020年08月27日 | 時事通信 | 成果連動型昇給、広がりも=コロナで制度見直し加速-トヨタ改革 |
2020年08月21日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:コロナ不況を乗り切るカギ? 韓国政府の医師増員計画に専門医がストライキ──医師不足と地域格差の解消法は |
2020年08月14日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:コロナ不況を乗り切るカギ? 韓国の若者の本当の失業率は26.8%? |
2020年08月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(56) 韓国で高まるベーシックインカムの導入議論-持続可能なバランスの取れた制度導入を |
2020年08月06日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:コロナ不況を乗り切るカギ? 韓国で「ベーシックインカム」導入論が盛んに |
2020年08月号 | 月刊社会民主 22-26P | 韓国の新型コロナウイルス対策を振り返る |
2020年07月号 | ファンドマーケティング Vol57 18-19P | 【Trend Watch テレワークの現状と課題】 徹底解説:テレワーク導入率が上昇基調の日本 ワーク・ライフ・バランス向上に期待も働き方改革を交えた対策が必須に |
2020年07月13日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?──経済、働き方、消費への影響と今後の課題 |
2020年07月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(55) 韓国政府が「国民皆雇用保険」の導入を推進-多様な雇用形態に合ったセーフティネットの実施を |
2020年06月30日 | 東亜日報電子版 | 日韓の専門家6人インタビュー、日本の輸出規制に対する評価と今後の日韓関係(韓国) |
2020年06月29日 | 中央日報電子版 | ユンソルヨンの日本物語:田舎の空き家探す日本人、新型コロナウイルス対策としてテレワーク拡散(韓国) |
2020年06月29日 | 中央日報日本語版 | 【コラム】「家賃の高い東京で暮らす理由はあるのか」地方の空き家を探す日本人たち |
2020年06月19日 | 日本経済新聞 電子版 | 在宅勤務 評価割れる 伊藤忠は原則出社に、日立は継続 |
2020年06月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(53) 新型コロナ第2波の懸念高まる韓国-感染再拡大の事態招く「気の緩み」に警戒を |
2020年06月05日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国ではなぜ新型コロナ第2波のリスクが高まったのか |
2020年06月02日 | 日経ビジネス 電子版 | 厳格管理の韓国で新型コロナ「再燃」懸念、日本は備えられるのか |
2020年06月号 | 月刊人事管理 74-77P | 日本企業においてテレワークが進まない理由は?(韓国語) |
2020年05月20日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国政府、ポストコロナ対策として「国民皆雇用保険」の導入に意欲 |
2020年05月11日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日本が韓国の新型コロナウイルス対策から学べること──(4)軽症者の隔離・管理対策:「生活治療センター」 |
2020年05月02日 | Nikkei Asian Review | COVID-19 in charts: Japan and Philippines dodge explosions |
2020年05月02日 | 文春オンライン | 新型コロナ不況が浮き彫りにした「韓国経済の最大の弱点」とは? |
2020年05月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(53) 韓国の新型コロナ対策から学ぶことは?(2) 国民の不安解消する政策実施が急務 |
2020年04月21日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日本が韓国の新型コロナウイルス対策から学べること──(3)情報公開 |
2020年04月10日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日本が韓国の新型コロナウイルス対策から学べること──(2)マスク対策 |
2020年04月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(52) 韓国の新型コロナ対策から学ぶことは? 感染防止へ検査拡大の積極検討を |
2020年04月02日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日本が韓国の新型コロナウイルス対策から学べること──(1)検査体制 |
2020年04月01日 | KBS | 日本の戦略(韓国語) |
2020年03月26日 | 化學工業日報 1面 | 苦境の韓国経済 脱中国依存が急務 |
2020年03月23日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:新型コロナウイルス、世界は「ドライブスルー検査」活用の流れ |
2020年03月13日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:テレワークを大企業の特権で終わらすな |
2020年03月 | 大人の事情手帖 8-9P | このまま続くのはよくない! 日韓関係の悪化について考える |
2020年03月06日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国政府、新型コロナウイルス対策で手厚い弱者救済策 |
2020年03月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(51) 新型コロナ、韓国政府の景気対策が急務 全国民に勇気と希望を与える政策を |
2020年02月28日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:新型ウイルス、日本の「検査難民」問題に韓国の「ドライブスルー検査」を活用せよ |
2020年02月25日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国、新型肺炎の集団感染を起こした新興宗教「新天地イエス教会」の正体 |
2020年02月13日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:『長生きできる町』から健康寿命を考える |
2020年02月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(50) 新型肺炎が韓国経済に与える影響は? サプライチェーン分散でリスク回避を |
2020年02月07日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国は新型肺炎を機に中国依存を脱却すべきだ |
2020年02月号 | 月刊人事管理 88-91P | 日本の高度プロフェッショナル制度の現状と課題(韓国語) |
2020年01月23日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:高齢者がより活躍できる社会を構築するには──同一労働同一賃金に基づいた処遇の改善や多様な定年制度を |
2020年01月19日 | 日経ヴェリタス 31面 | 消費増税後の日本経済 今後の見通しは マイナス金利や将来不安 高齢者の消費抑える |
2020年01月16日 | ニューズウィーク日本版 | 日韓を読み解く:韓国文政権の医療保険政策「文在寅ケア」は成功しただろうか? |
2020年01月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 7-26P | 日本政府の段階的な引退や定年延長対策と韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2020年01月14日 | NNA ASIA | 正規・非正規の待遇差解消へ 最⾼裁が判決、⽇系にも影響 |
2020年01月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(49) 政府の大きな悩み、増え続ける家計債務 |
2020年01月10日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国の破産も招きかねない家計債務の実態 |
2020年01月09日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日本における外国人労働者受け入れの現状と今後の課題 |
2020年01月08日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:一人当たりGDPが増えても普通の韓国人が豊かになれない理由 |
2020年01月01日 | 東洋経済日報 4面 | 拡大する二極化問題への対応 |
2019年12月31日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国に経済危機は再来するか? |
2019年12月03日号 | 厚生福祉 2-7P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (8)・完 貧困層の増加に対応、受給者の自律促進へ-韓国における公的扶助制度の現状と課題(下) |
2019年11月 | 現代韓国朝鮮研究 第19号 80-84P | 書評:『韓国「周辺部」労働者の利害代表―女性の「独自組織」と社会的連携を中心に』(金美珍著) |
2019年11月22日 | 時事通信 | 日韓・市場関係者の見方 |
2019年11月15日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(48) 韓日両国の迅速な関係改善を願う-相互理解のため更なる努力が必要 |
2019年11月11日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:鬱憤社会、韓国:なぜ多くの韓国人、特に若者は鬱憤を感じることになったのか? |
2019年11月12日号 | 厚生福祉 2-7P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (7) 生活保護制度と国民基礎生活保障制度-韓国における公的扶助制度の現状と課題(上) |
2019年11月06日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国における日本製品不買運動の現状──年齢、支持政党、地域により大きな差が... |
2019年10月31日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国が、持てる者と持たざる者の格差を縮めるために必要なこと |
2019年10月25日 | ハンギョレ新聞 web版 | 20:80の社会が1:99の社会に:累進性の強化等画期的措置が必要(韓国語) |
2019年10月23日 | ニッポンドットコム | ⼀⼈親貧困率ワースト1、特異な⽇本型賃⾦-⼦どもの貧困の実相(下) |
2019年10月17日 | ハンギョレ新聞 web版 | 第10回アジア未来フォーラム特集:格差解消のために「拡張的福祉」を考慮すべき(韓国語) |
2019年10月11日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(47) 来年の最低賃金引上率が2.87%に |
2019年10月08日号 | 厚生福祉 2-7P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (6) 老人長期療養保険制度の課題-韓国における高齢者介護の現状(下) |
2019年09月19日 | NEWSIS | 日本政府、70歳定年や年金の支給開始年齢に関する議論をスタート(韓国語) |
2019年09月18日 | NEWSIS | 韓国政府、日本の再雇用制度の導入を検討(韓国語) |
2019年09月13日号 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(46) 韓日、信頼関係を回復するためには |
2019年09月10日号 | 厚生福祉 2-8P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (5) 老人長期療養保険制度の概要 |
2019年09月05日 | NEWSIS | 低負担中福祉から低負担低福祉あるいは中負担中福祉という岐路に立たされた日本(韓国語) |
2019年09月03日 | NEWSIS | 日本、70歳までの定年延長の議論始まる(韓国語) |
2019年09月03日 | NEWSIS | 韓国も定年延長の議論を始めるべき(韓国語) |
2019年09月03日 | NEWSIS | 超高齢化社会がやってくる:スウェーデン、日本からの警告、韓国も定年延長・年金改革に対する議論や対策が必要(韓国語) |
2019年09月03日 | マネー現代 | 文在寅政権に焦り…? 韓国シンクタンクが「警告」した意外な中身 |
2019年08月27日号 | 厚生福祉 2-8P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (4) 雇用許可制による労働力確保と今後の課題 |
2019年08月27日 | ニューズウィーク日本版 | なぜ、韓国政府はGSOMIAを破棄したのだろうか? |
2019年08月19日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:日韓対立の影響は?韓国経済に打撃大きく、日本経済にマイナス 日韓関係の回復を強く望む |
2019年08月11日 | 日経ヴェリタス 11面 | 日韓対立 影響どこまで 日韓対立 私はこう見る:停滞する韓国経済に打撃大きく |
2019年08月06日号 | 厚生福祉 2-6P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (3) 韓国における外国人労働者受け入れ政策(上) |
2019年08月号 | 月刊人事管理 74-77P | 日本企業における初任給の現状:ソニー等の企業事例を中心に(韓国語) |
2019年07月31日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:文在寅政府の手厚い雇用・福祉政策は絵に描いた餅 財源なくして政策なし |
2019年07月23日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国、2020年の最低賃金の引き上げ率2.87%が「惨事」と言われる訳 |
2019年07月23日号 | 厚生福祉 2-9P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (2) 韓国における無償保育の現状 |
2019年07月18日 | ニューズウィーク日本版 | 韓国を読み解く:韓国では65歳、日本では70歳、定年延長の議論が本格化 |
2019年07月09日号 | 厚生福祉 2-5P | 急速に少子高齢化が進む韓国の社会保障政策 (1) 所得主導成長論に基づく拡大政策を推進 |
2019年07月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(45) 定年延長に対する社会的関心が高まる韓国 |
2019年06月11日 | ソウル新聞 電子版 | 定年延長、企業の負担増に配慮した制度の構築が重要(韓国語) |
2019年06月07日 | マネー現代 | 韓国・文政権が頭を抱える「外国人労働者問題」 その知られざる闇 |
2019年06月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(44) 日米首脳会談から学ぶところは? |
2019年06月01日 | 日経速報ニュース | フリーランスが崩す岩盤 働き方改革、複眼的に |
2019年06月01日 | 日本経済新聞 電子版 | フリーランスが崩す岩盤 働き方改革、複眼的に |
2019年05月27日 | NNA ASIA | 隔週4日も、進む働き方改革 中小との格差拡大も |
2019年05月16日 | 読売新聞オンライン | 時短のはずが…働き方改革、韓国の夢と現実 |
2019年05月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(43) 韓国経済、マイナス成長への対策は? |
2019年04月25日 | 生産性新聞 7面 | 高齢者雇用をめぐる課題と展望(5):高齢者が活躍できる環境構築を |
2019年04月09日 | マネー現代 | 韓国がいま「外国人労働者」の受け入れでトラブル続出しているワケ |
2019年04月05日 | Business Insider Japan | 健康診断は自腹、出産後給付もなく心細い年金…プアフリーランス生む社会保障の不公平 |
2019年04月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(42) 韓国の出生率が世界最低水準の1.0割り込む |
2019年03月 | 東アジア経済経営学会誌 第11号 33-48P | Will the Indefinite Employment Reclassification Rule Reduce the Non-regular Workers? |
2019年03月12日 | 共同通信 | 韓国の障害者雇用制度、職場でマンツーマン支援、納付金制度、国や自治体も |
2019年03月11日号 | 日経ビジネス 40-41P | 特集-韓国 何が起きているのか-PART3-文氏の経済運営は「対症療法」 社会に漂う「分断」と「絶望」 |
2020年04月号 | 大人のおしゃれ手帖 8-9P | 米中経済摩擦、食品ロス・・・社会のことわかっておきたい!「このまま続くのはよくない!日韓関係の悪化について考える 」 |
2019年03月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(41) 5大財閥グループの土地資産が急増 |
2019年02月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(40) 「国家的均衡発展プロジェクト」が発足-慎重な議論で4大河川事業の失敗を繰り返すな |
2019年特別号 | 日本労働研究雑誌 No.703 92P | 無期転換ルールの導入は非正規労働者を減らすだろうか?-韓国の先例から読み解く- |
2019年02月号 | 月刊人事管理 92-95P | 日本企業におけるコミュニケーションシステム(韓国語) |
2019年01月11日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(39) 国民年金制度の改編案が成功するためには |
2019年01月08日 | マネー現代 | 日本人は知らない…韓国がいま「働き方改革」でトラブル続出中のワケ-「夕方のある暮らし」のせいで収入激減 |
2019年01月01日 | 東洋経済日報 5面 | 韓国社会の根本問題解決を急ぐ-社会保障や税の一体改革を |
2018年冬号 | 国際社会保障レビュー 141-151P | 日本政府の幼児教育・保育の無償化政策 (韓国語) |
2018年12月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(38) 世帯間の所得格差が過去最高水準に拡大 |
2018年11月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(37) 幼稚園の会計不正で揺れる韓国社会 |
2018年11月号 | 月刊人材経営 51-53P | 日本企業における労働力確保の動向や特徴(韓国語) |
2018年10月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(36) 韓国から学ぶ無償保育導入の課題-教育格差が社会問題にならないように十分な対策を |
2018年10月号 | 月刊人材経営 49-51P | 日本企業における人事評価の動向と特徴(韓国語) |
2018年09月16日 | 韓国大学新聞 電子版 | 日本の大卒就職率は過去最高の98.%、その理由は?(韓国語) |
2018年09月10日 | チョイス経済新聞 電子版 | 日本で就職する韓国人が急増、2万人超え、その理由は?(韓国語) |
2018年09月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(35) 最低賃金引上げ率が2年間で29.1%-既存の法令や社会規範の遵守、速度の調整が必要 |
2018年09月号 | 月刊人事管理 84-87P | 日本企業における新入社員の離職防止対策(韓国語) |
2018年08月24日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(34) 国民年金、財政再計算の結果を発表 |
2018年08月20日 | 朝日新聞GLOBE+ | ギグ・エコノミー ネットが生む新たな貧困 |
2018年08月14日 | 日本経済新聞 電子版 | 国も本気で副業促進 指針公表、仲介サービスも登場 |
2018年08月号 | 企業実務 17-19P | 予測:これからの実務の仕事はどうなるか |
2018年08月07日号 | 週刊エコノミスト 78-79P | 韓国の「働き方改革」スタート 最低賃金未満の労働増に課題 |
2018年07月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(33) 韓国で「週52時間勤労制」が幕を開ける-「夕方のある暮らし」は実現できるのか? |
2018年06月08日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(32) 増加する韓国の外国人労働者と少子高齢化-安心して働ける環境構築が目下の急務 |
2018年05月21日 | ダイヤモンドZAi 145-151P | 日本国 どこから来てどこへ行くのか 「働き方改革の進展で日本の雇用が激変する日」 |
2018年05月18日 | 東洋経済日報 4面 | 曲がり角の韓国経済(31) 韓半島に春が来ることを願う-板門店宣言の履行で大きな経済効果発生に期待 |
2018年05月号 | 月刊人事管理 38-40P | 日本における時間外労働の現状と政府の対策(韓国語) |
2018年04月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(30) 医療費の心配いらない国つくる「文在寅ケア」-財源の安定的な確保こそが成功の道 |
2018年04月02日号 | 日経ビジネス 43P | 部下はなぜ残業するのか:決め手はマネジメント 管理職育成に全力 |
2018年04月号 | 月刊人材経営 62-65P | 労働時間短縮に対する日本政府や企業の対策が韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2018年04月号 | HR Insight 31-35P | 日本企業の賃金体系の現状と韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2018年03月09日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(29) 韓国から学ぶ無期転換ルール導入の課題-雇用保障のみならず処遇改善が切実 |
2018年03月号 | 月刊人事管理 20-21P | 日本、採用に人工知能(AI)の活用が増加 |
2018年02月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(28) ダボス会議の勝者は米仏の大統領?-文在寅大統領のトップセールスに期待 |
2018年01月12日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(27) 寄付文化の普及に何が必要だろうか-多様な寄付プログラムの提供を |
2017年冬号 | 国際社会保障レビュー 114-122P | 日本政府の長時間労働に対する対策と今後の課題(韓国語) |
2018年01月号 | 月刊人事管理 82-85P | ソニーのV字回復に対する考察(韓国語) |
2018年01月号 | HR Insight 34-39P | マツダ、ソニーなどの事例からみた日本企業のV字回復と強み(韓国語) |
2017年12月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(26) 世界39位にとどまる韓国の人材競争力-人材流出防止対策の早期実施を |
2017年11月23日 | 東京新聞 速報版 | 勤労感謝の日に考える 人生百年、定年は何歳? |
2017年11月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(25) 高齢者の貧困問題が深刻、解決方法は-高齢者が安心して暮らせる社会の実現を |
2017年11月01日 | 京郷新聞(Web版) | 創刊企画:今、幸せですか?(1)現在を楽しむ日本人(韓国語) |
2017年10月27日 | 「かながわ働き方改革」ワーク・ライフ・バランスコラム | ダイバーシティ・マネジメントとワーク・ライフ・バランス |
2017年10月14日 | 日本経済新聞 電子版 | 生涯現役が究極の自助 わずかな年金、頼らぬ覚悟-未来との摩擦(3) |
2017年10月16日号 | 大韓商議ブリーフ 1-3P | 日本は今、労働時間のダイエット中(韓国語) |
2017年10月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(24) 労使の立場考慮した労働時間の短縮を-生産性向上、雇用創出、生活の質改善へ |
2017年秋号 | 国際社会保障レビュー 97-102P | 日本の社会保障財政の現状と課題(韓国語) |
2017年10月号 | 月間人事管理 76-81P | 最近日本企業のHR制度の動向と特徴(韓国語) |
2017年09月25日 | 共同通信 | 6割超が時短取り組み 企業の意識向上 |
2017年09月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(23) 児童手当導入は安定財源の確保と同時に-制度の持続可能性や国民の信頼高める工夫必要 |
2017年08月10日 | 毎日経済新聞(web版) | 公的医療保険の財源論争:日本から学ぶ(韓国語) |
2017年08月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(22) 家計債務の質的改善や低所得者の救済を:新政権はより効果的な対策実施すべき |
2017年08月08日号 | 週刊エコノミスト 36-37P | 急増する「クラウドワーカー」 ワーキングプアの拡大防止対策を |
2017年08月号 | 月間人材経営 64-67P | 日本における休み方改革と企業事例 |
2017年07月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(21) 文在寅大統領の中小企業関連政策を語る:大企業との公正な取引の定着を |
2017年07月 | Money S No.495 26P | 最低賃金・時給1万ウォンは可能なのか:先進諸国の事例を参考に |
2017年06月16日 | 東洋経済日報 9面 | 文在寅大統領への期待と課題:韓国国民の希望の光に 労働市場改革と雇用創出、慎重に達成を |
2017年06月09日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(20) クラウドワーカー急増、現状の把握を! 格差が広がらぬよう迅速な対策を |
Summer 2017 | 賃金研究 48-68P | 日本における長時間労働の現状や日本政府や企業の対策に対する考察(韓国語) |
2017年06月02日号 | 週刊ポスト 61P | えっ!日本が韓国に追い抜かれる!? WHOが発表した「長寿の2030年問題」の根拠 |
2017年05月12日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(19) 韓国の民間医療保険の加入率は88.1% 公的医療保険の保障性を高める政策を |
2017年05月10日 | 東洋経済 ONLINE | プレミアムフライデーで休日格差が広がる?-完全週休2日制を採用していない企業も多い |
2017年05月号 | 月刊労働調査 39-51P | 過重労働、長時間労働是正のための取り組み課題~「働き方改革」との関連 |
2017年04月 | Money S No.483 27P | 若者の雇用を取り巻く現状と課題、先進諸国の対策は?(韓国語) |
2017年04月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(18) 韓国版プレミアムフライデーの実施発表 |
2017年04月05日 | The Daily NNA 韓国版 | 派遣労働者へのボーナス未支給 当局 「差別に該当ぜず」 |
2017年04月号 | 月間人事管理 32-35P | 日本企業における企業文化の歴史と最近の動向(韓国語) |
2017年03月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(17) 労働市場改革やセーフティーネットの整備を |
Spring 2017 | 賃金研究 96-112P | 日本政府や企業における第4次産業革命に対する対策や人事管理におけるAI(人工知能)の活用事例(韓国語) |
2017年02月10日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(16) 人事管理システムに人工知能の有効活用を 信頼性向上や優秀人材の確保に効果的 |
2017年02月号 | 月間人事管理 76-79P | 日本、正規職労働者の副業・兼業を認める企業が増加中(韓国語) |
2017年01月13日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(15) 格差解消し「ヘル朝鮮」を「ヘブン朝鮮に」!今こそ未来に向け皆が知恵を絞る時 |
2017年01月号 | 月刊人材経営 72-73P | 日本企業、HRに人口知能(AI)を活用する(韓国語) |
2017年01月01日 | 東洋経済日報 5面 | 若者に夢や希望を与える教育改革を-大学進学主義脱し雇用ミスマッチの解消を |
2016年12月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(14) 中国の「限韓令」をどう乗り越えるのか?-日本の事例を参考に落ち着いた対応を |
2016年11月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 56-73P | 日本政府のキャリア形成支援に対する政策及び現状(韓国語) |
2016年11月14日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(13) 格差広がる韓国社会、まずは「教育改革」を! |
2016年10月07日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(12) 金英蘭法を経済復活のきっかけに |
2016年10月号 | 月間人事管理 86-88P | 日本企業、HRに人口知能(AI)活用(韓国語) |
September 2016 | 学際 No.2 115-123P | ふるさと納税と日本人の寄付文化-寄付大国アメリカから学ぶことは- |
2016年09月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 67-89P | 日本政府の働き方改革と企業事例(韓国語) |
2016年09月15日 | 生産性新聞 8面 | 「介護」をめぐる課題と展望(1)-「家族介護に対する現金給付」の議論を |
2016年09月02日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(11) 労働者を優先した働き方改革を |
2016年08月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(10) 「広がる格差、墜落する指導層」 |
2016年08月号 | 月刊人事管理 53-55P | 日本企業における休暇制度の現状や特徴(韓国語) |
2016年07月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 91-111P | 日本の若者雇用の現状と就業支援政策(韓国語) |
2016年07月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(9) 「同一労働同一賃金」実現への課題 |
2016年06月24日 | JOINT | 介護サービスか家族介護か。“現金給付”導入で増える、介護の選択肢 |
2016年06月03日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(8) 日本の出生率が1.46に、韓国が学ぶことは? |
2016年05月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 66-77P | 日本政府の同一労働同一賃金実現のための動きと今後の課題(韓国語) |
2016年04月29日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(7) 最低賃金未満で働く若者が増加 |
2016年05月号 | 月刊人事管理 26-29P | 日韓における大卒新入社員の初任給比較(韓国語) |
2016年04月01日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(6) 韓国の大卒初任給はなぜ日本より高いのか-企業規模や業種間の格差解消を |
2016年03月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 89-101P | 日本における派遣労働の現状と2015改正労働者派遣法に関する考察(韓国語) |
2016年03月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(5) 「共有経済」は韓国経済の救世主となれるか |
2016年04月号 | 月刊リベラルタイム 24-25P | 低い「租税負担率」を維持する「GPIF」運用改善を |
2016年03月号 | HR Insight 40-45P | 日本の解雇規制の緩和に向けた動きが韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2016年02月05日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(4) 第4次産業革命に遅れを取るな |
2016年01月号 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 61-73P | 日本における最低賃金制度の現状や課題 |
2016年01月08日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(3) 経済成長のためにはまず規制緩和 |
2016年01月01日 | 東洋経済日報 4・5面 | 16年新春座談会 「危機をチャンスに 韓国経済復活の年」 |
2015年12月25日 | ZUNNY | 東京はどんどん上がって907円に!最低賃金、増加率にこんなに格差があるのはなぜ? |
2015年12月04日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(2) 「青年希望ファンド」の有効活用を |
2015年冬号 | 賃金研究 64-82P | 日本における人事評価制度の現状と企業事例(韓国語) |
2015年11月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 96-112P | 日本における外国人労働者の現状と受入れ政策(韓国語) |
2015年11月06日 | 東洋経済日報 3面 | 曲がり角の韓国経済(1) TPP大筋合意が韓国に与える影響 |
2015年10月16日 | 東洋経済日報 4面 | 曲がり角の韓国経済(下) 短絡的な国民意識変える大々的改革を |
2015年10月17日号 | 週刊東洋経済 76-79P | 増え続ける非正規雇用 課題解決への処方箋 |
2015年10月09日 | 東洋経済日報 4面 | 曲がり角の韓国経済(中) 労使関係改善し経済的損失防げ |
2015年10月02日 | 東洋経済日報 4面 | 曲がり角の韓国経済(上) 急速に進む少子高齢化と二極化 |
2015年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 62-77P | 日本の介護労働者の現状と介護労働力確保のための日本政府の対策(韓国語) |
2015年07月 | 現代女性とキャリア 第7号 111-113P | アファーマティヴ・アクションの行方-過去と未来に向き合うアメリカ- |
2015年07月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 49-60P | 日本におけるマタハラの現状と政府対策について(韓国語) |
2015年08月号 | HR Insight 72-77P | 日本の定年対策と賃金カーブの変化(韓国語) |
2015年06月30日 | 2016年度螢雪時代7月臨時増刊 全国大学・AO入試合格対策号 | タイガーマスクもびっくり!―日本の一人当たり平均寄付額は5,431円、アメリカの11分の1― |
2015年07月号 | 戦略経営者 26P | 企業業績に与える女性活躍の影響とは・・・ |
2015年06月26日 | Social Science Japan Journal | Inequality in the Workplace: Labor Market Reform in Japan and Korea(Book Review) |
2015年06月15日 | 生産性新聞 8面 | 最低賃金のあり方を考える(2) |
2015年夏季号 | 賃金研究 40-56P | 日本における一時金制度の現状や今後のあり方(韓国語) |
2015年06月号 | 日本労働研究雑誌 27-46P | 非正規雇用増加の要因としての社会保険料事業主負担の可能性 |
2015年05月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 61-75P | 日本における事業主の社会保険料負担と非正規労働者増加の関係(韓国語) |
2015年05月14日 | 読売プレミアム | 出生率を左右するものは? |
2015年05月11日号 | 日経ビジネス 35P | 特集-韓国 脱財閥へのもがき-Column 「課題先進国」日本より重たい足かせ |
2015年04月 | 2015年度高崎経済大学 小論文入試問題 | タイガーマスクもびっくり!―日本の一人当たり平均寄付額は5,431円、アメリカの11分の1― |
2015年03月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 90-105P | 日本におけるストレス検査制度の概要(韓国語) |
2015年01月 | 日本労働研究雑誌 特別号 8・121P | 韓国における若者雇用の現状と今後の課題-教育から労働市場進入前後における現状に対する考察 |
2015年02月号 | HR Insight 32-35P | 日本企業の構造改革の現状や政府対策(韓国語) |
2015年01月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 72-85P | 日本の賃上げの現状と今後の見通し(韓国語) |
2014年12月号 | 月刊人材経営 77-79P | 2015年日本企業のHRの論点と見通し(韓国語) |
2014年11月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 83-91P | 日本におけるグローバル人材の現状や育成について(韓国語) |
2014年10月号 | 月刊人材経営 79-81P | 日本の人的資源管理と人事評価制度の動向(韓国語) |
2014年10月号 | HR Insight 32-35P | 日本の人事評価制度の現状と韓国へのインプリケション(韓国語) |
2014年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 68-80P | 日本の高齢化と高年齢者雇用対策-改正高年齢者雇用安定法を中心に-(韓国語) |
2014年09月号 | 月刊人材経営 74-76P | 日本企業におけるワーク・ライフ・バランスの現状(韓国語) |
2014年08月号 | 月刊人材経営 74-76P | 日本の女性管理職比率が低い理由 (韓国語) |
2014年07月号 | 月刊人材経営 78-80P | 日本の賃金制度の動向と韓国へのインプリケーション(韓国語) |
2014年夏号 | 海外雇用レポート 12-35P | 日本の雇用保険制度の概要と不正受給の現状及び対策(韓国語) |
2014年06月22日 | 日経ヴェリタス 18面 | 韓国 大卒の就職率低下 非正規・ニートが増加、中小は人手不足 |
2014年06月号 | 月刊人材経営 73-76P | 日本企業の65歳定年制度が韓国に与えるインプリケーション(韓国語) |
2014年05月 | RIETI Discussion Paper | 韓国の積極的雇用改善措置制度の導入とその効果および日本へのインプリケーション |
2014年04月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 77-86P | 日本における派遣労働者の現状と労働者派遣法の最近の改正内容(韓国語) |
2014年05月号 | HR Insight 98-100P | 日本における福利厚生費の動向(韓国語) |
2014年04月号 | HR Insight 96-98P | 高齢者の増加で発展する日本のシルバー産業(韓国語) |
2014年03月16日 | 日経ヴェリタス 20面 | 少子高齢化の韓国、日本・欧米の対策折衷 |
2014年02月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 42-62P | 2014年日本の経済、労働市場、労使関係に対する見通し(韓国語) |
2014年03月号 | HR Insight 96-98P | 日本における非正規労働者の現状と今後の対策(韓国語) |
2014年02月10日号 | 日経ビジネス 41P | 働き方革命:超時間労働が日本を救う |
2014年01月特別号 | 日本労働研究雑誌 | 韓国における女性の労働市場参加の現状と政府対策-積極的雇用改善措置を中心に |
2014年02月号 | HR Insight 99-101P | 日本における限定正社員制度の現状と課題(韓国語) |
2014年01月号 | HR Insight 98-100P | ワーク・ライフ・バランスに対する意識不足-女性管理職比率を引き上げるために職積極的雇用改善措置を参照(韓国語) |
2013年12月号 | HR Insight 96-98P | 日本における最低賃金の現状(韓国語) |
2013年11月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 77-89P | 日本における仕事と介護の両立の現状と今後の課題(韓国語) |
2013年11月号 | HR Insight 90-91P | 日本の人事管理制度の特徴と変遷過程(韓国語) |
2013年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 社会保障国民会議の最終報告書の概要と課題-年金と少子化対策を中心に-(韓国語) |
2013年07月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 日本の限定正社員制度の現況と課題(韓国語) |
2013年07月号 | HR Insight 41-49P | 日本企業の事例からみた高年齢者の雇用延長(韓国語) |
2013年夏号 | 海外社会保障研究 No.183 36-58P | 韓国における雇用保険制度と失業者支援政策の現状 |
2013年06月18日号 | 週刊エコノミスト 44-45P | 金融政策のジレンマ 利下げでもウォン安は困難 インフレ回避へ腐心続く |
2013年05月21日号 | 経済界 34-35P | お隣韓国の雇用事情 |
2013年05月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 日本のダイバーシティ・マネジメントとポジティブアクションの現状(韓国語) |
2013年04月号 | 国際経済労働研究 『Int’lecowk』 | 書評:『中国の弱者層と社会保障―「改革開放」の光と影』 |
2013年02月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 2013年日本の経済、そして労働市場及び労使関係に関する見通し(韓国語) |
December 2012 | AmericanBehavioralScientist 1-26 | “Precarious Work in Japan” |
2012年12月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 日本の改正派遣法の主な内容(韓国語) |
2012年10月30日号 | 週刊エコノミスト 78-79P | 韓国の歪んだ教育ブーム 中流階層は崩壊の危機 |
2012年10月16日号 | 週刊エコノミスト 28-29P | 【韓国】就職できない若者たち:大企業の“勝ち組”と広がる格差 敗者復活が難しい労働市場 |
2012年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 日本の企業年金制度の現状と改革の見通し(韓国語) |
2012年05月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 | 日本における短時間労働者の社会保険拡大適用に関する議論(韓国語) |
2012年03月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.10 No.3 | 日本の人口減少や消えた企業年金問題(韓国語) |
2012年01月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.10 No.1 | 日本政府及び与党の社会保障・税一体改革について(韓国語) |
2011年11月28日号 | 日経ビジネス 32P | 【特集】数字が語るニッポンの六重苦 日・米・韓 企業財務徹底分析 「韓国企業優位のカラクリ 税が左右する競争力」 |
2011年11月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.9 No.11 | 日本における職場内のメンタルヘルス関連対策(韓国語) |
2011年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.9 No.9 | 日本における仕事と介護の両立支援の現状と関連対策(韓国語) |
2011年07月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.9 No.7 | 東日本大震災以後の日本の雇用状況と政府の雇用関連対策(韓国語) |
2011年05月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.9 No.5 | 最近日本の社会保障や税制改革に関する議論について(韓国語) |
2011年02・03月号 | 日本労働研究雑誌 | 【書評】韓国の経営と労働 |
2011年02月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.9 No.2 | 日本の労働市場の現況と見通し(2011年)(韓国語) |
2011年特別号 | 日本労働研究雑誌 No.607 11P | 経済のグローバル化が日韓の労働者にもたらす影響の総合的研究 |
2010年10月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.8 No.10 | 日本の定年制度と最近の動向(韓国語) |
2010年07月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.8 No.7 | 日本の成年後見制度の現状と課題(韓国語) |
2010年04月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.8 No.4 | 日本の介護労働の現況と政府の対策について(韓国語) |
2010年02月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.8 No.2 | 日本の短時間正社員制度に対する議論について(韓国語) |
2010年特別号 | 日本労働研究雑誌 No.595 95-112P | 経済のグローバル化にともなう労働力の非正規化の要因と政府の対応の日韓比較 |
2009年09月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.7 No.9 | 民主党政権以降の日本の雇用や社会保障政策(韓国語) |
2009年07月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.7 No.7 | 最近日本の雇用状況と雇用保険制度の改正(韓国語) |
2009年06月号 | 月刊保団連 34-39P | 韓国における混合診療の導入過程とその内容について |
2009年04月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.7 No.4 | 日本におけるワークシェアリングの最近の議論について(韓国語) |
2009年02月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.7 No.2 | 最近日本企業の雇用調整と政府対策などについて(韓国語) |
2009年01月 | 韓国労働研究院 『国際労働ブリーフ』 Vol.7 No.1 | 日本の社会保障カード導入に関する議論(韓国語) |
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