定年後研究所・ニッセイ基礎研究所共同研究 「中高年女性会社員の活躍に向けた現状と課題」

2024年02月19日

（坊 美生子） 高齢化問題（全般）

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一般社団法人定年後研究所とニッセイ基礎研究所は昨年9～11月、共同研究「中高年女性会社員の活躍に向けた現状と課題」を実施しました。こちらのページでは、調査結果と調査データを用いたレポートを掲載しております。
プレスリリース（2024年2月19日）
 
＜調査結果＞

第１部　アンケート「中高年女性の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
　　　　～『一般職』に焦点をあてて～」

⇒ 概要はこちら
⇒ 調査報告書はこちら
※ 問い合わせ先　ニッセイ基礎研究所　生活研究部　坊 美生子


第２部　「ダイバーシティ・中高年社員活躍に関する大企業取組インタビュー調査」

問い合わせは下記にお願いします。
※ 問い合わせ先 一般社団法人定年後研究所　お問い合わせフォーム　

関連レポート

基礎研レターシリーズ
2024年11月18日 あなたは職場の50代女性社員に仕事を期待していますか？
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（８）		 坊 美生子
　
2024年05月17日 女性の「定年」への意識
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（７）		 坊 美生子
　
2024年03月29日 管理職志向が強いのはどんな女性か
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（６）		 坊 美生子
　
2024年03月19日 女性管理職の８割が職務と職場に「課題感」を抱えている
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（５）		 坊 美生子
　
2024年03月15日 『逃げ恥』"百合ちゃん"人気に見る女性管理職の多様性への欲求
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（４）		 坊 美生子
　
2024年01月29日 中高年の「一般職」女性は年収がなかなか上がらない
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（２）		 坊 美生子
　
2024年01月29日 中高年女性会社員の４割は「学び直し」に関心あり
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（３）		 坊 美生子
　
2024年01月22日 中高年女性会社員は４割が未婚
～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査
～『一般職』に焦点をあてて～」より（１）		 坊 美生子
　

基礎研レポート
2025年02月13日 女性管理職転職市場の活発化
～「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち～		 坊 美生子
　
2024年12月02日 なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか
～"切り札"としての男性育休取得推進～		 坊 美生子
　
2024年08月05日 老後の年金が「月10万円未満」の割合は50歳女性の６割弱、
40歳女性の５割強～2024年「財政検証」で初めて示された
女性の将来の年金見通し		 坊 美生子
　
2024年07月08日 「2024年女性版骨太」が金融業・保険業に迫る男女間賃金格差の是正
～旧「一般職」女性のキャリア形成が課題に		 坊 美生子
　
2024年06月24日 少子化で減り続ける若手社員
～膨らむミドルシニア社員の活用が企業の課題に		 坊 美生子
　
2024年06月11日 定年後の女性の働き方
～よりポジティブな選択の機会へ		 坊 美生子
　
2024年05月28日 女性と「定年」
～男性との違いに着目して		 坊 美生子
　
2024年05月09日 「中高年女性正社員」に着目したキャリア支援
～「子育て支援」の対象でもなく、「管理職候補」でもない女性たち～		 坊 美生子
　
2024年03月28日 女性にとって「育児と管理職の両立」は可能か
～中高年の女性管理職のうち、子がいる割合は４割弱		 坊 美生子
　
2024年03月18日 企業は女性を管理職に「登用」すれば良いのか
～ダイバーシティ経営を生産性向上につなげるために～		 坊 美生子
　
2024年03月15日 企業や家庭の状況が変われば、管理職を希望する中高年女性は「４人に１人」まで増える～女性登用の数値目標を達成する鍵は企業と家庭にあり～ 坊 美生子
　
2024年02月19日 女性は「管理職」を目指さなければならないのか
～女性のウェルビーイングの視点から考える～		 坊 美生子
　

生活研究部   准主任研究員・ジェロントロジー推進室兼任

坊 美生子（ぼう みおこ）

研究領域：ジェロントロジー（高齢社会総合研究）

研究・専門分野
中高年女性のライフデザイン、高齢者の交通サービス、ジェロントロジー

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経歴 ＋ －

【職歴】
　2002年　読売新聞大阪本社入社
　2017年　ニッセイ基礎研究所入社

【委員活動】
　2023年度～　「次世代自動車産業研究会」幹事
　2023年度　　日本民間放送連盟賞近畿地区審査会審査員
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