訪問介護・通所介護の現状－介護職員不足は、どのように解消すべきか?

2017年05月23日

（篠原 拓也） 保険計理

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■要旨

日本では、高齢化が進み、介護を必要とする人の数は増え続けると見られる。介護は、在宅介護と施設介護に分けられる。施設介護では、入居施設の整備が進められている。しかし、施設介護に従事するスタッフの不足などから、その進捗は緩やかなものとなっている。その結果、特別養護老人ホーム入居の待機高齢者の問題は、当面、解消されない見通しである。

そこで、在宅介護の役割が重要となる。本稿では、在宅介護の二本柱である、訪問介護と通所介護を、概観していく。

■目次

1――はじめに
2――介護の種類
3――訪問介護・通所介護サービスの需給
　　1｜訪問介護・通所介護サービスの利用者は、増加している
　　2｜訪問介護・通所介護サービスの提供者は、利用者よりも大きく増加している
4――訪問介護・通所介護サービス事業の経済性
　　1｜訪問介護は、利用回数が少ない事業所では採算割れとなっている
　　2｜通所介護は、利用者数が多ければ収益性が高い
5――介護スタッフの働きがい
　　1｜介護職員の賃金上昇が図られているが、非常勤の職員への波及は限定的
　　2｜介護職員の業務軽減と、社会的評価の向上が課題
　　3｜短時間労働の介護職員の離職率・採用率は、全産業よりも低い
6――おわりに　(私見)

【次ページ】はじめに

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保険研究部   主席研究員 兼 気候変動リサーチセンター チーフ気候変動アナリスト 兼 ヘルスケアリサーチセンター 主席研究員

篠原 拓也（しのはら たくや）

研究領域：保険

研究・専門分野
保険商品・計理、共済計理人・コンサルティング業務

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経歴 ＋ －

【職歴】
　1992年　日本生命保険相互会社入社
　2014年　ニッセイ基礎研究所へ

【加入団体等】
　・日本アクチュアリー会　正会員

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