賃上げが中小企業に波及しにくい、もう1つの理由

2015年06月03日

(篠原 拓也) 保険計理

2015年春闘は、昨年に続いて、賃金水準の底上げ(ベア)を実施する企業が相次いだが、中小企業では実施割合が低い。円安などの経済要因が費用増大を招いたことが背景にあるが、これに加えて退職金制度の違いも、賃上げが中小企業に波及しにくい理由の1つと考えられる。

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