平賀 富一（）
研究領域：
研究・専門分野
■要旨
企業活動のグローバル化が進む中、ニーズと重要度が高まる「高度外国人材」を巡っては「国際的な人材獲得競争」ともいうべき状況が生じている。わが国として競争力と魅力ある条件や環境を提示・アピールし質量ともに必要とする人材を確保すべきである。その戦略や重要施策の検討・実行のためにはシンガポール等先進諸国のケースに見られる利用者視点からのマーケティング理論を応用した取組みが有用と考えられる。
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