バブル崩壊後の企業福祉再編

企業福祉の変化について、バブル崩壊後の10年と、第一次石油危機後の10年の比較分析を行った。
その結果、バブル崩壊後の企業福祉再編は制度面の変化が特に顕著なことが確認できた。
バブル崩壊後の企業福祉再編の根底には従業員のニーズ変化や、企業との関係変化があると考えられる。

松浦民恵（）

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