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2000年度

女性・高齢者・障害者の雇用促進を支援する融資制度に関する調査
中小企業において、女性・高齢者・障害者の雇用を促進させるために必要な施設について検討した。中小企業のニーズや課題、働く側の導入希望等について意見を収集した。

中小企業庁

2000年度

IT時代における中小企業の人材確保に関する調査
中小企業の雇用拡大・人材確保に向けて中小企業従業者の質的向上に資するIT教育の現状を明らかにし、中小企業経営者に対して国内外の先進事例等も含めた公共職業教育に関する有効な情報提供を行った。

中小企業庁

2000年度

小豆川 裕子
柄田 明美

人材派遣業 調査・共同研究開発事業
人材派遣は、ひとつの就業形態として労働市場に定着し、派遣労働者は増加傾向にある。本事業は、(社)日本人材派遣協会の参加と協力のもと、人材派遣業の従業員の職業能力の開発・向上等人材高度化に係る情報収集・分析を行い、職務・職能表の作成、先導的、モデル的教育訓練コースの開発、教育訓練教材、教育訓練技法等の開発を行った。

雇用・能力開発機構

2000年度

松浦 民恵

中小企業退職金調査
中小企業の退職金制度の現状や今後の方向性、勤労者の退職金制度に関するニーズ等について、企業調査、勤労者調査を実施した。

勤労者退職金共済機構

1998~2000年度

小豆川 裕子
柄田 明美

シティホテル業高齢者雇用推進事業
シティホテル業を対象に、既存資料やヒアリングによる業界における高齢者雇用の現状を探るとともに、経営者・従業員調査の成果を踏まえ、高齢者雇用推進の具体的普及推進のためのガイドライン策定、普及推進ツールの作成、普及推進活動を行った。

(社)全日本シティホテル連盟、 (財)高年齢者雇用開発協会

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