代表者 タイトル

2001年度

小豆川 裕子
柄田 明美

人材紹介業　調査・共同研究開発事業
ホワイトカラー人材紹介業は、高失業率、雇用流動化のなか、今後一層、労働力需給システムの一翼を担うことが期待されている。本事業は、（社）日本人材紹介事業協会の参加と協力のもと、人材紹介コンサルタントの職業能力の開発・向上等人材高度化に係る情報収集・分析を行い、職務・職能表の作成、先導的、モデル的教育訓練コースの開発、教育訓練教材、教育訓練技法等の開発を行った。

雇用・能力開発機構

1999～2001年度

小豆川 裕子
柄田 明美

金属プレス加工業高齢者雇用推進事業
金属プレス加工業を対象に、既存資料やヒアリングによる業界における高齢者雇用の現状を探るとともに、経営者・従業員調査の成果を踏まえ、高齢者雇用推進の具体的普及推進のためのガイドライン策定、普及推進ツールの作成、普及推進活動を行った。

（社）日本金属プレス工業協会、 (財）高年齢者雇用開発協会

2000年度

土堤内 昭雄

ＩＴ時代における中小企業の人材確保に関する調査

中小企業庁 総務課調査室

2000年度

松浦 民恵

中小企業勤労者福祉調査
中小企業における勤労者福祉の実態、ニーズ等について、企業調査および勤労者調査を実施し、現状の把握、分析を行った。

労働省

2000年度

松浦 民恵

企業福祉の動向に関する調査研究
企業福祉を取り巻く環境変化、企業福祉における最近の動向、今後の方向性等について、既存調査をもとに研究し、整理を行った。

民間企業

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