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- 2025年 年金改正法の施行に向けて、政府の準備が進展~年金改革ウォッチ 2025年12月号
2025年12月09日
2025年 年金改正法の施行に向けて、政府の準備が進展~年金改革ウォッチ 2025年12月号
03-3512-1859
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■要旨
2025年6月に成立した年金改正法の施行に向けて、政府は政令の改正案に関する意見募集や政省令の改正などを進めている。本稿では、この過程で明らかになった施行予定日などを確認した。
改正法では「施行後1年以内」となっていた離婚時分割の請求期限の伸長の施行日は、2025年11月6日に公布された政令で、2026年4月1日とされた。
改正法では「施行後3年以内」となっていた確定拠出年金の見直しの施行予定日を2026年12月とすることが、2025年11月5日に開始された政令案への意見募集で示された。
他方で、確定拠出年金の見直しと同様に「施行後3年以内」となっていた厚生年金のパート労働者の賃金要件(いわゆる年収の壁)の撤廃については、まだ施行予定日が示されてない。早めの施行を期待したい。
■目次
1 ―― 先月までの動き
2 ―― ポイント解説:2025年6月に成立した年金改正法の施行時期
1|全体像:未定だった施行時期のうち、確定拠出年金の見直しなどの期日が明らかに
2|2026年4月:離婚時分割の請求期限の伸長
3|2026年12月(予定):確定拠出年金(DC)の見直し
4|未確定:厚生年金の「年収の壁」の撤廃
* 年金改革ウォッチは、2013年1月より連載。2023年4月より、原則毎月第2火曜日に連載。
2025年6月に成立した年金改正法の施行に向けて、政府は政令の改正案に関する意見募集や政省令の改正などを進めている。本稿では、この過程で明らかになった施行予定日などを確認した。
改正法では「施行後1年以内」となっていた離婚時分割の請求期限の伸長の施行日は、2025年11月6日に公布された政令で、2026年4月1日とされた。
改正法では「施行後3年以内」となっていた確定拠出年金の見直しの施行予定日を2026年12月とすることが、2025年11月5日に開始された政令案への意見募集で示された。
他方で、確定拠出年金の見直しと同様に「施行後3年以内」となっていた厚生年金のパート労働者の賃金要件(いわゆる年収の壁)の撤廃については、まだ施行予定日が示されてない。早めの施行を期待したい。
■目次
1 ―― 先月までの動き
2 ―― ポイント解説:2025年6月に成立した年金改正法の施行時期
1|全体像:未定だった施行時期のうち、確定拠出年金の見直しなどの期日が明らかに
2|2026年4月:離婚時分割の請求期限の伸長
3|2026年12月(予定):確定拠出年金(DC)の見直し
4|未確定:厚生年金の「年収の壁」の撤廃
* 年金改革ウォッチは、2013年1月より連載。2023年4月より、原則毎月第2火曜日に連載。
(2025年12月09日「保険・年金フォーカス」)
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