松浦 民恵

生活研究部 主任研究員

松浦 民恵(まつうら たみえ)

研究・専門分野
雇用・就労・勤労者生活、少子高齢社会

雑誌等掲載

掲載日 媒体 タイトル
2016年11月15日 労基旬報 7面 介護ラッシュ前に人事部がすべきこと(後) 管理職から介護体験を話し話しやすい雰囲気を作る
2016年10月15日号 労基旬報 7面 介護ラッシュ前に人事部がすべきこと(前) 男性にも当事者意識を “頑張らない介護”で継続
2016年07月21日 時事通信 女性役員起用、半数超す=上場主要500社-時事通信調べ
2016年04月05日 YOMIURI ONLINE 深読みチャンネル ショックなんかじゃない、資生堂「働き方改革」の本質
2016年03月19日号 週刊東洋経済 86・89P 動きだした定年延長の実情
2016年02月号 gcj 6-8P これからの企業は女性を活用した柔軟な勤務形態に
2016年02月号 人事実務 56-61P 「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事 第4回~アジアパシフィック各国と日本の比較
2016年02月号 Business Labor Trend 35P 教訓を次につなげる
2015年12月02日 東洋経済 ONLINE ホンダが定年延長でシニアを戦力化した理由
2015年06月号 日本労務学会誌 第16巻第1号 女性活躍推進の変遷と課題
2015年07月07日 時事通信 女性役員、4割超が起用=人数は3.7%、主要500社
2015年05月25日 生産性新聞 6面 過渡期にある人事~日本型人事とは?
2015年05月08日 NHK NEWS WEB 地方銀行が仕掛けた再就職支援とは
2015年05月号 日本労働研究雑誌 ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援の現状
2015年04月20日 日経MJ 11面 女性活躍「重要」は微減 「ポスト争いが激しく」
2015年04月号 JSHRM Insights 35P JSHRMリサーチプロジェクト・シンポジウム開催:速報
2015年04月号 人事実務 84-85P JSHRM リサーチプロジェクト・シンポジウム HRM の In-Di モデル
2014年12月10日 産経デジタル iRONNNA 派遣法改正案の解説-改正のポイントと背景
2015年02月号 銀行実務 7P 金融業界における女性活躍推進に向けて
2015年01月号 戦略経営者 30-31P 長期的な視点が求められる「女性の活躍推進」
2014年12月15日 アドバンスニュース ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクト「管理職の重要性と育成のあり方」を提言
2014年12月号 月刊経団連 46-47P 進化する女性活躍推進
2014年11月01日号 近代セールス 18-21P 金融機関における女性活躍推進の変遷と今後の課題
2014年09月号 Social Science Japan 13-16P Assessing the Current State of Caregiving by Full-time Employees
2014年09月号 Vistas Adecco Vol.40 4-5P 女性管理職を“本気”で根付かせる
2014年09月号 Ace 建設業界 40-41P ウーマノミクスを成功させるためには
2014年08月号 月刊人材ビジネス 26-27P 私の提言~「改正後」を読み解く
2014年06月号 人事実務 12P 従業員は介護支援制度を知らない-介護についての従業員の意識-
2014年04月14日号 日経ビジネス 45P 60代でも能力開発 積極的な教育を
2014年04月09日 共同通信 女性の活躍、7割が重視-経済発展で
2014年04月09日 日本経済新聞 電子版 「女性の活躍重要」、20~30代男性で意識低く
2014年04月01日 日本の人事 《JSHRMリサーチプロジェクト「人事に役割」オープンディスカッション》》 世界に通用する人事を考える~ヨーロッパ、アメリカ、アジアからみた“日本の人事”~
2014年01月号 労政時報 52-55P どうなる? 派遣労働と日本の雇用法制の行方―再改正は今後の雇用法制の行方を占う試金石となる
2014年03月 生命保険経営 29-54P 社会保障制度改革の動向と生保への影響
2014年01月号 労働調査 22-26P 派遣労働の「将来」のために必要な議論~望ましい間接雇用に向けて~
2014年01月号 月刊経団連 58-59P 女性活用の変遷のなかで模索した自分自身のキャリア
2014年01月号 人材教育 48-51P 2030年 労働力人口減少時代に人が採れる会社、採れない会社
2013年11月21日 経団連タイムス 第3155号 5面 女性への過度な「配慮」が逆効果になることに留意が必要
2013年11月20日号 賃金事情 50-54P 仕事を取りに行く!! ミドルの行動 「ミドルのキャリア戦略」
2013年10月14日臨時増刊号 週刊エコノミスト 116-119P 「介護は働きながら」の時代-離職防止に企業も支援を
2013年10月号 人事実務 51-55P 筆者へのインタビュー 自分と仕事のこと、そして・・・。
2013年08月号 企業と人材 18-25P 4つの仕事類型別にみた営業職の効果的な育成方法
2013年07月13日 日本経済新聞 電子版 ママの職場復帰を夫がアシスト 男女共働、家庭でも-働き方見直すきっかけに
2013 spring JISA会報 jisa quarterly 83-97P JISA請負適正化セミナー 改正派遣法の概要と課題 ~「これまで」を振り返り、「これから」について考える
2013年06月号 ニューモデルマガジンX 36-37P 自動車メーカーの新卒採用が上向き
2013年02月14日号 JISA webニュース JISA請負適正化セミナー開催 テーマ:改正派遣法の概要と課題
2012年11月12日号 AERA 30P 主婦から一転 キャリアへの道
2012年11月05日 アドバンスニュース 派遣問題フォーラム、多面的角度から論者が率直な意見 正規・非正規全体の議論が不可欠
2012年10月16日 アドバンスニュース 改正派遣法の課題浮き彫りに 第一人者5人が活発な議論展開
2012年10月号 人事実務 8-13P 多様な雇用形態の社員の活用について考える~法規制と人材マネジメントの観点から~
2012年09月17日号 日経ビジネス 20P 雇用関連法改正に企業が悲鳴
2012年09月号 しんくみ 第59巻9号 高年齢者雇用安定法の改正と今後の課題-高齢者雇用における「2013年問題」-
2012年09月01日号 月刊人材ビジネス 私はこう見る、改正労働者派遣法~「実態」を踏まえた法改正がなされたか
2012年07月18日 日経ビジネスオンライン 狭まる「非正規労働」の包囲網
2012年07月05日 インシュアランス 第4477号 2-3P 営業職にスポットを当てた本【書評】
2012年06月14日 インシュアランス 第4474号 13P 【新刊紹介】 営業職の人材マネジメント
2012年05月31日 週刊経団連タイムス 第3087号 8面 【新刊紹介】 営業職の人材マネジメント-4類型による最適アプローチ
2012年05月20日号 賃金事情 46P 営業職の人材マネジメント【書評】
2012年05月号 人事実務 81P Books 「営業職の人材マネジメント」
2011年12月27日号 週刊エコノミスト 18P 【高齢者再雇用】65歳まで義務化 若者雇用に副作用も
2011年11月号 日本労働研究雑誌 中高年男性の不安の構造を探る-パネル調査の分析を通じて
2011年08月15日 日本キャリアデザイン学会 キャリアデザイン・ニュースレター 第83号 「個人の努力によるキャリアアップの重要性と限界」
2011年季刊夏号 文藝春秋SPECIAL 52-60P 「その後」の働き方研究
2007年08月13-20日号 AERA 39P 家族・世代 祖父母力で決まる格差

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